Демидов Н.В.Демидов Николай Вольтович

Старший преподаватель

Специальность – юриспруденция

Общий стаж работы – 13 лет; стаж по специальности – 12 лет

Дисциплины:

Бакалавриат: трудовое право

Повышение квалификации:

28 марта – 1 апреля 2016 г. – федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет», по программе «Образовательная деятельность в вузе на основе современных национальны и международных стандартов», 72 часа.

Публикации:

Учебные издания

1. История государства и права зарубежных стран (учебно-методическое пособие). Томск: Издательство Томского гос. университета систем управления и радиоэлектроники, 2012. 52 с.

2. Трудовое право (учебно-методическое пособие). Томск: Издательство ФГУ «Томский центр научно-технической информации», 2012. 66 с.

3. Трудовое право (учебно-методическое пособие). Томск: Издательство ФГУ «Томский центр научно-технической информации», 2015. 108 с.

4. Трудовое право (учебное пособие). Томск: Издательство ФГБУ «Томский центр научно-технической информации», 2016. 140 с. ISBN 978-5-89702-407-0

5. Увольнение по инициативе работодателя (учебное пособие). Томск: Издательство ФГБУ «Томский центр научно-технической информации», 2016. 98 с. ISBN 978-5-89702-408-7

Научные труды

1. Историко-правовой анализ увольнения по инициативе работодателя в законодательстве России (научная статья). Х Всероссийская конференция

студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (15-19 мая 2006 г.): Материалы конференции: в 6 т. Т. 6. Ч. 2. Томск: Изд-во Томского государственного педагогического университета, 2006. С. 152-156.

2. Увольнение по инициативе работодателя в период с 1922 по 1940 г. (научная статья). Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Российская экономика в условиях глобализации: тенденции и перспективы» (14-15 декабря 2006 г.): Материалы конференции. Ч. 3. Экономика и право. Томск: Изд-во Томского государственного педагогического университета, 2007. С. 253-257.

3. Увольнение работников в случае ликвидации организации (научная статья). Российское правоведение: трибуна молодого ученого: Сб. статей / Отв. Ред. В.А. Уткин. Томск: ТМЛ-Пресс, 2007. Вып. 7. С. 123-126.

4. Увольнение работника по несоответствию занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации (научная статья). Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (16-20 апреля 2007 г.). Томск: Изд-во Томского государственного педагогического университета, 2007. С. 113-117.

5. Специальные основания увольнения руководителя организации (научная статья). Вопросы трудового права. 2007. № 12. С. 21-29. ISSN: 2074-871X, ВАК

6. Увольнение по инициативе работодателя в трудовом праве РСФСР в период военного коммунизма (научная статья). Вестник Томского государственного педагогического университета. Серия: Гуманитарные науки. Правоведение. Вып. 9 (72). Томск: Изд-во ТГПУ, 2007. № 8. С. 85-86. ВАК

7. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации (научная статья). Вопросы трудового права. 2008. № 5. С. 15-26. ISSN: 2074-871X, ВАК

8. Выбор работодателя: увольнять или нет? Применение пункта 6 статьи 81 ТК РФ (научная статья). Кадровик: Трудовое право для кадровика. 2008. № 9. С. 21–28. ISSN 2074 – 0107, ВАК, РИНЦ

9. Признание правовых последствий фактического брака (научная статья). Всероссийская научно- практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Приоритетные направления модернизации экономики России» (18-20 ноября 2009 г.): Сборник научных трудов. Томск: Изд-во ТГПУ. С. 67-69.

10. Цивилизационная роль трудового права (научная статья). XIV Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (19-23 апреля 2010): Сборник научных трудов. Томск: Изд-во ТГПУ. С. 112-114.

11. Факторы возникновения российского фабрично-заводского законодательства (научная статья). Настоящее и будущее трудового права и права социального обеспечения: Сб. статей. Томск: Издательство ТГУ, 2010. С. 51-58.

12. Трудовые правоотношения при фактическом допущении к работе (научная статья). Всероссийская с международным участием конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и образование» (25-29 апреля 2011): Сборник научных трудов. Томск: Изд-во ТГПУ, 2011. С. 78-80.

13. Возникновение и развитие норм об увольнении по инициативе работодателя в российском трудовом праве (научная монография). Томск: Издательство «Графика DTP», 2011. 123 с.

14. Увольнение по сокращению численности или штата: опыт стран англосаксонской правовой семьи (научная статья). «Актуальные проблемы экономики, образования и права» (1-3 ноября 2011 года): Всероссийская научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых: Сборник научных трудов. Томск: Издательство ТГПУ, 2012. 304 с.

15. Проблемы преподавания курса «Право» студентам неюридических специальностей (научная статья). Материалы XIV научно-практической конференции «Качество образования: экономика, законодательство, технологии», 18-19 ноября 2011 г. Томск: Изд-во ТЭЮИ, 2011. С. 157-160.

16. Фактические трудовые отношения (научная статья). Кадровик: трудовое право для кадровика. 2012. № 3. С. 10-14. ISSN 2074 – 0107, ВАК, РИНЦ

17. Сроки обращения в суд по спорам об увольнении (научная статья). Ученые записки. Выпуск 7.Сборник научных трудов ЗСФ РАП (г. Томск). Томск: Изд-во ФГУ «Томский ЦНТИ», 2013. С. 116-123.

18. Становление и развитие института увольнения в российском законодательстве о труде (научная монография). Томск: Изд-во Томского гос. университета систем управления и радиоэлектроники, 2014. 140 с. ISBN 978-5-86889-674-3

19. Антропология трудового права: постановка исследовательской проблематики (научная статья). Томский журнал лингвистических и антропологических исследований. 2014, № 4. С. 78-82. ISSN 2307-6119, ВАК, РИНЦ

20. Юридические препятствия в реализации социально-трудовых прав и законных интересов (научная статья). Юридические препятствия в реализации прав и законных интересов: проблемы теории и практики. Монография. М.: Юрлитфинорм, 2015. С. 580-600. ISBN 978-5-4396-0820-1

21. Учебно-методическое обеспечение преподавания курса «Правоведение» студентам технических специальностей (на примере ТУСУРа и ТПУ) (научная статья). Современное образование: практико-ориентированные технологии подготовки инженерных кадров: материалы междунар. науч.-метод.конф. Томск: Изд-во Томского гос. ун-та систем упр. и радиоэлектроники, 2015. С. 306-307.

22. Социологическая школа трудового права в проблематике реализации социально-трудовых прав (научная статья). Вестник науки Сибири. 2015, № 2. С. 146-154. ISSN 2226-0064; РИНЦ 0,161; Ulrich’s Periodicals Directory

23. Историческая эволюция разграничения дисциплинарных проступков по степени тяжести в трудовом праве России (научная статья). Gaudeamus igitur. 2015. № 2. С. 14-17.ISSN: 2412-2378

24. Становление правовой регламентации трудовых отношений в России XVIII – начала XIX в. (научная статья). Современные исследования в гуманитарных и общественных науках: сб. ст. Казань: ЦИАИ, 2015. С. 62-65. ISBN 978-5-9905515-7-2.

25. Учет мнения выборного профсоюзного органа при увольнении работника (научная статья). Вопросы современной юриспруденции / Сб. ст. по материалам LIII междунар. науч.-практ. конф. № 9 (49). Новосибирск: Изд. АНС «СибАК», 2015. С. 75-81. ISSN 2309-3536

26. Трудовое право России: системные проблемы истории и современности (научная статья). Журнал российского права. 2015. № 11. С. 106-113. ISSN 1605-6590; ВАК; РИНЦ 1,347; Ulrich’s Periodicals Directory

27. Прекращение трудового правоотношения: вопросы практической квалификации и судебного доказывания (научная статья) Российский судья. 2015. № 11. С. 9-12. ISSN 1812-3791; ВАК; РИНЦ 0,489

28. Форсайт как элемент нормотворчества в трудовом праве (тезисы доклада научной конференции). Форсайт как инструмент технологического и социального предвидения. Материалы международного научного семинара студентов и молодых ученых. НИ Томский политехнический университет; ред. Н.А. Лукьянова, С.А. Маленко, А.Г. Некита. Томск, 2015. С. 19-23.

29. Юридические препятствия в реализации социально-трудовых прав и законных интересов (тезисы доклада научной конференции). Юридические препятствия в реализации и защите прав и законных интересов: сб. науч. тр. / сост. В.Ю. Панченко, А.А. Петров. Красноярск: Центр информации, 2015. 342 с. ISBN 978-5-905284-58-8

30. Расторжение договора найма на сельские работы по законодательству Российской империи (научная статья). Исторический журнал: научные исследования. 2015. № 5. С. 646-651. ISSN 2222-1972; ВАК; РИНЦ 1,0; Ulrich’s Periodicals Directory

31. Рецензия на монографию профессора Е.Б. Хохлова «История труда и трудовое право» (научная статья). Трудовое право в России и за рубежом. 2016. № 1. С. 57-60. ISSN: 2221-3295; ВАК; РИНЦ 0,325

32. Комментарий к статье С. Назаровой «Увольнение за невыполнение регламентов» (научная статья). Трудовое право. 2016. № 3. С. 76-79.

ISSN 2221-3295

33. Способы ознакомления работника с локальными нормативными актами организации (научная статья). Трудовое право. 2016. № 3. С. 67-74. ISSN 2221-3295

34. Ознакомление работника с положением о премировании: анализ судебной практики (научная статья). Трудовое право. 2016. № 4. С. 56-62. ISSN 2221-3295

35. Увольнение в связи с ликвидацией организации: две модели правовой регламентации и реальная практика (научная статья). Перспективы развития фундаментальных наук. Сборник трудов XIII Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. Россия, Томск, 26-29 апреля 2016 г. Томск: Изд-во НИ Томского политехнического университета, 2016. 179 с.

ISBN 978-5-4387-0656-4; РИНЦ

36. Увольнение работника по Уставу о промышленном труде 1913 г. (научная статья). Gaudeamus igitur. 2016, № 2. С. 8-9. ISSN 2412-2378; РИНЦ

37. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации: сравнительно — правовой аспект (научная статья). Ученые записки. Выпуск IX. Сборник научных трудов Западно-Сибирского филиала Российского государственного университета правосудия. Томск: ФГУ «Томский ЦНТИ», 2015. 294 с. (С. 201-206)

38. Увольнение по инициативе работодателя: теория, история, практика (научная монография). Томск: Изд-во Томского гос. университета систем управления и радиоэлектроники, 2016. 162 с. ISBN 978-8-86889-743-6

39. Интересы работника и потребности экономики как факторы трудоправовой политики (научная статья). Научные труды. Российская академия

юридических наук. Выпуск 16. Том 2. М.: Юрист, 2016. 522 с. (С. 301-304). ISBN 978-5-91835-304-2

40. Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в. (научная статья). Вестник Томского государственного университета. Право. 2016. № 3 (21). С. 131-138. ISSN 2225-3513; ВАК; РИНЦ 0,157; Ulrichs Periodicals Directory; ERIH PLUS; ROAD

41. Расширение обязанностей работника путем одностороннего изменения должностной инструкции (научная статья). Кадровик. 2016. № 11. С. 59-65. ISSN 2074-0107; ВАК; РИНЦ

 

эл. почта: fra_nickolas@list.ru

Кафедра трудового права и права социального обеспечения